苏州市相城区召开新时代产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会

　　6月15日，苏州市相城区召开新时代产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会。相城区委常委、宣传部部长、统战部部长、区产改联席会议召集人王卫国出席会议并讲话。

　　会议传达学习了全国、省、市产业工人队伍建设改革工作会议精神；黄埭镇、区人社局、中亿丰建设集团股份有限公司、相城中等专业学校4家单位分别介绍了推进产业工人队伍建设改革工作经验做法。

　　去年以来，相城区积极探索实践，制定《新时代相城产业工人队伍建设改革实施方案》，深入实施政治强基工程、素质提升工程、维权服务工程、机制保障工程、聚力共建工程“五大工程”，全力推进产业工人队伍建设改革工作走深走实。据统计，2020年，全区完成企业职工岗位技能提升培训1.5万人次、完成各类职业技能提升培训近9万人次，产业工人队伍素质明显提升；全区发展吸收的309名党员中产业工人达119人，占比达40%，“红色工匠”党建品牌初见成效。

　　王卫国在讲话中强调，今年是产改工作提升年，要加强党建带动工建，始终坚持理想信念教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实提高产业工人政治地位，引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；要加强培育体系建设，紧紧围绕区委“一区十业百园”产业发展思路，突出产业转型强支撑、开拓职业发展新空间、打造高技能人才新舞台，打造一支知识型技能型创新型的产业工人队伍；要加强全面服务意识，畅通便捷服务渠道，营造舒适生活环境，兜牢帮扶保障体系，切实解决产业工人急难愁盼问题，助推产业工人在相城安居乐业；要加强协同发展力度，发挥产改联席会议作用，进一步构建党委领导、工会牵头、部门协同推进、企业积极探索、产业工人主动参与的工作格局。同时，建立督查和反馈机制，对产改工作的各项改革措施落实情况开展监督检查和绩效评估，并坚持正确舆论导向，在全社会营造关心、支持、推动改革的良好氛围。

　　新时代相城产业工人队伍建设改革联席会议成员单位分管领导、联络员，区有关单位分管负责人，各镇（街道、区）分管领导，工会主席、副主席、干事，相城中等专业学校“送培训进企业”授课教师代表，相城区总工会全体工作人员及部分企业工会主席共计150余人参加会议。