中智关爱通揽获三项大奖，助力企业领跑行业新赛道！

2022年11月16日，由人力资源智享会（HREC）主办的“2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼于上海隆重举行。

来自全国各地数百家中外知名企业的薪酬福利负责人和专业人士将出席本次颁奖典礼，共同见证荣誉时刻。

图源：中国人力资源会员组织人力资源智享会（HREC）

中智关爱通荣获“2022智享会弹性福利臻选供应商”、“2022智享会员工激励与认可臻选服务机构”、“2022智享会EAP臻选服务机构”三项大奖。

这也是中智关爱通连续七年获得“价值大奖”的认可，充分证明其在员工关爱领域的领先地位。

实力认证，多维度脱颖而出

中国薪酬与福利供应商价值大奖是由中国人力资源会员组织人力资源智享会（HREC）举办，是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。

凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域深具影响力和公信力的品牌。

本次评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定，经实名认证的694家甲方企业的薪酬福利部门主管参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。

中智关爱通多年来深耕员工福利领域，业务涵盖福利、津贴、健康、商旅等在内的员工多科目预算的分发管理、数据归集及财务分析；同时依托上下游资源整合能力，为组织内的成员提供衣食住行等高频强粘度场景的个性化品质服务。

中智关爱通市场知名度

创新思辨多产品获奖上演“帽子戏法”

针对企业高频的年节福利或工会福利发放管理，中智关爱通面向企业、机关事业单位等不同类型组织的合规需求，创建了种类丰富的应用场景。

福利场景下的自营福利模块，为各类组织提供全方位、多元化的福利综合解决方案。

福利产品将节日特色礼盒、实物礼品等整合套餐设计，由员工自主选择，还可升级、拆分，满足个性化需求。

中智关爱通在弹性福利领域的市场数据

在员工激励方面，中智关爱通整合了企业文化、精神激励与物质奖励，将表彰、认可、点赞等激励行为具象化，以积分为记录载体，随时随地关注、发现、认同、支持员工的价值贡献，激活全面的员工激励体系，促进企业营造积极氛围与文化。

中智关爱通在员工激励与认可领域的市场数据

中智职业心理健康中心（简称“中智EAP”）是关爱通旗下聚焦员工心理健康关爱的业务模块。

今年适逢中智EAP二十周年，二十年来，作为具有国资背景的EAP服务商，中智EAP始终秉持“用心每一步，成长进一步”的服务理念，在专业上、在技术上、在推广EAP的决心上，砥砺前行，推动EAP在中国不断被接纳、得以深入发展。

中智关爱通在EAP领域的市场数据

回首来路，收获满满；展望前方，未来可期。

中智关爱通将持续借助智慧化、科技化、数据化的创新手段去匹配外在环境的变革，为员工创造健康的生活，打造成长的空间，创造财富的可能性，引领员工的价值观，不断激发员工潜力，提升组织的“造血能力”，帮助企业领跑行业新赛道。

注：市场数据出自《2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖调研报告》。